Upphandlingsanpassad innovation inom VA-området

Utbildningen kommer att genomföras 1 december 2026 - 21 april 2027 och så här beskriver man syftet.

VA-sektorn står inför stora utmaningar kopplade till bland annat kapacitet, kvalitet, klimatförändringar, digitalisering och resurseffektivitet. För att möta dessa utmaningar behövs ibland lösningar som ännu inte finns på marknaden eller som behöver anpassas till den egna verksamheten.
Vill ni bli bättre på att upphandla nya lösningar inom VA?

Water Wise Societies erbjuder nu en praktiskt inriktad utbildning i hur inköp och upphandling kan användas som verktyg för utveckling och innovation inom VA-verksamheter. Utbildningen ger deltagarna stöd i att gå från behov och verksamhetsutmaningar till marknadsdialog, samverkan, upphandlingsstrategi och konkreta nästa steg.

Som deltagare får du arbeta med relevanta exempel och egna frågeställningar. Du får kunskap om hur innovationsupphandling kan användas i praktiken, vilka möjligheter som finns inom upphandlingslagstiftningen och hur dialog med marknaden kan skapa bättre förutsättningar för nya lösningar.

Efter utbildningen har du bättre förutsättningar att:

• använda inköp och upphandling som strategiska verktyg för utveckling och innovation
• förstå olika vägar till innovationsupphandling
• skapa intern förankring inför upphandling av nya lösningar
• föra en strukturerad dialog med marknaden
• förstå hur upphandlingsjuridiken kan stödja utveckling och innovation
• utveckla samarbeten med leverantörer och andra externa aktörer
• identifiera risker, hinder och möjliga vägar framåt
• ta nästa steg mot test, pilot eller upphandling

Utbildningen passar dig som arbetar med VA-frågor, utveckling, upphandling, innovation eller strategisk verksamhetsutveckling inom den offentliga VA-sektorn. OBS! Vi rekommenderar att minst två, och gärna tre, personer från samma organisation deltar i utbildningen. För bästa effekt bör deltagarna representera olika funktioner och perspektiv, exempelvis upphandling, ekonomi, verksamhet eller ledning. Det skapar bättre förutsättningar att omsätta kunskaperna i organisationens arbete och driva förändring tillsammans.

Praktisk information

1 december: Digitalt uppstartsmöte
15-16 december: Fysisk träff i Stockholm (lunch till lunch)
Därefter följer sex digitala träffar på förmiddagar under perioden januari-mars 2027.
12 januari: Digital föreläsning
26 januari: Digitalt interaktivt seminarium
9 februari: Digital föreläsning
23 februari: Digitalt interaktivt seminarium
16 mars: Digital föreläsning
30 mars: Digitalt interaktivt seminarium
20-21 april: Avslutande träff i Stockholm (lunch till lunch)

Mer information finner du här.