Om förändringsarbete i inköpsorganisationer

Apropå vår efterlysning av goda exempel kring byggandet av  bra inköpsorganisationer så skriver Anders Kron på Convendor följande. ”Den viktiga frågan är egentligen inte organisationen i sig, utan hur man kombinerar kategoristyrning som arbetssätt med ansvarsfördelningen i en traditionell organisation. Detta finns beskrivet i två whitepapers som du hittar på Convendors hemsida.”

Den ena av dessa idéskrifter heter Organisation & arbetssätt i förändring, den andra heter Organisation och ansvarsfördelning vid tillämpning av kategoristyrning. De kan ses som en fortsättning och utveckling av den tidigare boken ”Inköp i förändring” (Liber 2010).

Bägge idéskrifterna finns att ladda ner här.